|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
| |
직장인 43.7%, 나는 프로다
(서울=뉴스와이어) 2007년05월21일-- ‘나는 프로다’를 외치는 직장인은 10명 중 4명 정도인 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 2,024명을 대상으로 “직장에서 자신이 프로라고 생각하십니까?”라는 설문을 한 결과, ‘나는 프로이다’라는 의견이 43.7%로 나타났다.
성별로 살펴보면 여성은 33.6%, 남성은 50.2%가 자신을 프로라고 생각하고 있었다.
자신이 프로라고 생각하는 이유로는 ‘주변 사람들에게 능력을 인정받기 때문에’ 가 18.5%로 가장 많았으며, 근소한 차이로 ‘자신의 일을 사랑하기 때문에’(18.3%)가 뒤를 이었다. 이외에 ‘나만의 노하우가 있기 때문에’(14.8%), ‘관리자 직급이기 때문에’(11.5%), ‘업무를 최우선으로 생각하기 때문에’(9%) 등의 순으로 응답했다.
성별로 살펴보면 여성은 ‘자신의 일을 사랑하기 때문에’(21.4%), 남성은 ‘주변 사람들에게 능력을 인정받기 때문에’(18.3%)를 선택했다.
반면, ‘아직은 아마추어’(56.3%)라고 생각하는 이유로는 ‘배워야 할 것이 더 많아서’가 34.3%로 가장 높았다. 그 외에 ‘아직은 업무처리가 미숙하기 때문에’(24.1%), ‘자기관리를 못 하고 있어서’(11.4%), ‘일이 즐겁지 않기 때문에’(11.1%)등이 있었다.
한편, 프로가 되기 위해 하는 노력으로는 ‘업무성과를 내려고 노력한다’라는 의견이 26.5%로 가장 많았다. 그밖에 ‘업무스킬 향상을 위해 일을 찾아서 한다’(23%), ‘외국어, 자격증 취득 등 자기계발을 한다’(19.7%), ‘야근도 마다하지 않고 업무를 익힌다’(9.8%) 등이 뒤를 이었다.
프로와 아마추어를 나누는 기준을 묻는 질문에는 절반이 넘는 50.6%가 ‘업무 능력’이라 답했다. 그다음으로 ‘자기관리능력(22.2%), ‘경력’(8.8%), ‘주변 사람들의 평가’(7.2%), ‘직급’(4%), ‘시간관리’(3.7%), ‘이미지 관리능력’(2%) 등을 꼽았다.
언론문의처 : 사람인 홍보팀 강향순 02-2025-4763
출처 : 지앤지피플
홈페이지 : http://www.saramin.co.kr
보도자료 통신사 뉴스와이어(www.newswire.co.kr) 배포
이 보도자료는 언론매체와 블로그에서 보도를 목적으로 자유롭게 사용할 수 있습니다. |
|
 |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
