HOME > ÀÎÅ׸®¾î Á¤º¸ > ÀÎÅ׸®¾î´º½º
 
 
  396   545  

2007-03-19

   

¼­¿ï=´º½º¿ÍÀ̾î

   

³ëµ¿ºÎ, Á¦1Â÷ Æò»ýÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß ±âº» 5°³³â °èȹ(¡¯07¢¦¡¯11)¼ö¸³

  ³ëµ¿ºÎ, Á¦1Â÷ Æò»ýÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß ±âº» 5°³³â °èȹ(¡¯07¢¦¡¯11)¼ö¸³

(¼­¿ï=´º½º¿ÍÀ̾î) 2007³â03¿ù19ÀÏ-- ³»³âºÎÅÍ ½Ç¾÷±Þ¿© ¼ö±ÞÀÚ°¡ Á÷¾÷ÈÆ·ÃÀ» ¹Þ´Â °æ¿ì ½Ç¾÷±Þ¿©¾×ÀÇ 100%¸¦ ÃÖ´ë 2³â±îÁö Ãß°¡·Î Áö±ÞÇÏ´Â ¹æ¾ÈÀÌ ÃßÁøµÈ´Ù. ÇöÀç´Â ½Ç¾÷±Þ¿©¾×ÀÇ 70%¸¸ Áö±ÞÇϰí ÀÖ´Ù.

¿Ã »ó¹Ý±â¿¡ ½Ç¾÷ÀÚÈÆ·Ã °ø¸ðÁ¦°¡ µµÀԵǾî, Áö¿ª´ÜÀ§º°·Î Àη¼ö¿ä ¹× Áö¿ªÀü·«»ê¾÷¿¡ ¸Â´Â ÈÆ·Ã°úÁ¤À» ¼±Á¤ÇÏ¿© Áö¿ªÀÚü½ÇÁ¤¿¡ ¸Â´Â Ư¼ºÈ­µÈ ÈÆ·ÃÀ» ½Ç½ÃÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÈ´Ù.

³»³âºÎÅÍ ±â¾÷ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ¼öÁØÀ» ÁöǥȭÇÏ¿© ±â¾÷½Å¿ëÆò°¡¿¡ ¹Ý¿µÇÏ´Â ¹æ¾ÈÀÌ ÃßÁøµÇ°í, ¡¯09³âºÎÅÍ´Â »ç¾÷ÁÖ°¡ ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô À¯±ÞÈÞ°¡ÈÆ·ÃÀ» ÁÖ°í ´ëüÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ´Â °æ¿ì Àå·Á±ÝÀÌ Áö±ÞµÈ´Ù.

³»³âºÎÅÍ ´ëÇк° Ư¼ºÈ­ ½ÇÀûÀ» Æò°¡ÇÏ¿© ÀçÁ¤Áö¿øÀ» Â÷µîÈ­ÇÏ´Â ¹æ¾ÈÀÌ µµÀԵǰí, ¸ÂÃãÇü »ê¾÷ÀηÂÀ» ¾ç¼ºÇÏ´Â ´ëÇп¡ ÀçÁ¤Áö¿øÀÌ ÁýÁߵȴÙ.

¾Æ¿ï·¯, ¼­·ù¡¤¸éÁ¢ÀüÇü¸¸À¸·Î ¼ºÀÎ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ¼±¹ßÇÏ´Â ±Ù·ÎÀÚ Æ¯·ÊÀÔÇÐ(»ê¾÷ü À§Å¹ÀüÇü, ÀÚ°ÝÁõ º¸À¯ÀÚ Æ¯º°ÀüÇü µî)ÀÌ È®´ëµÇ°í, ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ´Â Á÷¾÷´É·Â°³¹ß°úÁ¤ ¿î¿µ½ÇÀûÀ» ´ëÇÐÆò°¡ Ç׸ñ¿¡ ¹Ý¿µÇÏ´Â ¹æ¾Èµµ ÃßÁøµÈ´Ù.

³ëµ¿ºÎ´Â 19ÀÏ ÀÌ °°Àº ³»¿ëÀ» Æ÷ÇÔÇÑ¡¸Á¦1Â÷ Æò»ýÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß ±âº»°èȹ(¡¯07~¡¯11)¡¹À» È®Á¤ÇÏ°í ½ÃÇà¿¡ µé¾î°£´Ù°í ¹ßÇ¥ÇÏ¿´´Ù.

À̹ø ±âº»°èȹÀº ³ëµ¿ºÎ ¿Ü¿¡ ±³À°ºÎ, »êÀÚºÎ, Áß±âû µî 11°³ ºÎó°¡ °øµ¿À¸·Î ¸¶·ÃÇÑ °ÍÀ¸·Î, ÃÑ 125°³ÀÇ ÃßÁø°úÁ¦(°è¼Ó 77°³, ½Å±Ô 48°³)¿¡ ´ëÇØ ¡®10³â±îÁö ÃÑ8Á¶1,070¿øÀÇ ÀçÁ¤À» ÅõÀÚÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.

¡Ø ¡¯07³â 18,699¾ï, ¡¯08³â 20,115¾ï, ¡¯09³â 20,934¾ï, ¡¯10³â 21,322¾ï(¡¯06³â 16,550¾ï)
¡Ø ¡¯11³â ¿¹»êÀº ¡¯07³âÁß¡¸¡¯07¢¦¡¯11 ±¹°¡ÀçÁ¤¿î¿ë°èȹ(¾È)¡¹¼ö¸³½Ã ±âȹ¿¹»êó µî°ú Ãß°¡ ÇùÀÇ¡¤¹Ý¿µ

¿ì¸®³ª¶ó ¼ºÀÎÀÇ Á÷¾÷´É·Â°³¹ß Âü¿©¼öÁØÀº OECD ±¹°¡Áß ÃÖÇÏÀ§À̰í, ´ë/Áß¼Ò±â¾÷, Á¤±ÔÁ÷/ºñÁ¤±ÔÁ÷°£ Âü¿©°ÝÂ÷µµ 2¹è ÀÌ»ó ¹ú¾îÁø »óȲÀÌ´Ù.

¡Ø Á÷¾÷´É·Â°³¹ß Âü¿©À²(1³â¿¡ 1¹ø ÀÌ»ó Á÷¹«¿Í °ü·ÃÇÑ ±³À°ÈÆ·ÃÀ» ¹ÞÀº ÀÚ, Åë°èû)

¡¤¼ºÀÎ(25¼¼¢¦64¼¼) : Çѱ¹ 14.1%(¡¯04), OECD Æò±Õ37.1%(¡¯02)
¡¤±â¾÷±Ô¸ð(300ÀÎ ±âÁØ, ¡¯06³â) : ´ë±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚ 57.6%, Áß¼Ò±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚ 23.9%
¡¤°í¿ëÇüÅÂ(¡¯06³â) : »ó¿ëÁ÷ 26.8%, Àӽá¤ÀÏ¿ëÁ÷ 12.3%

ÀÌ·Î ÀÎÇØ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ Áú¿¡ ±â¹ÝÇÑ ¼ºÀ嵿·ÂÀÇ È®Ãæ¿¡ ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖÀ¸¸ç, Ãë¾à°èÃþÀº Àú¼÷·ÃÀ¸·Î ÀÎÇØ °í¿ë±âȸÀÇ °¨¼Ò¿Í ±Ù·ÎÁ¶°ÇÀÌ ³·Àº ÀÏÀÚ¸®¿¡¼­ ±Ù¹«ÇÒ ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø´Â ÇüÆíÀÌ´Ù.

ÀÌ·¯ÇÑ ¹®Á¦ÀǽÄÇÏ¿¡ ±âº»°èȹÀº ¡°ÇÔ²² °¡´Â °í¼÷·Ã »çȸ¡±¸¦ ºñÀüÀ¸·Î Á¦½ÃÇϰí, ÇٽɱٷΰèÃþ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Ãë¾à°èÃþ°ú ´õºÒ¾î ¸ðµç ±¹¹ÎÀÇ Á÷¾÷´É·ÂÀ» ³ôÀ̰íÀÚ ¸¶·ÃµÇ¾ú´Ù.

<±âº»°èȹÀÇ 3´ë¸ñÇ¥>

¢º ÇнÀÇϰí Çõ½ÅÇÏ´Â ±â¾÷ : ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô Áö¼ÓÀûÀÎ ÇнÀ±âȸ¸¦ Á¦°øÇϰí Àϰú ÇнÀÀ» ¿¬°èÇÑ ÀÛ¾÷ÇöÀåÀÇ Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ °æÀï·Â Á¦°í
¢º °æÀï·Â ³ôÀº Áö½Ä±Ù·ÎÀÚ : ÀÏÅÍ¿¡¼­ »õ·Î¿î °¡Ä¡¸¦ âÃâÇØ ³»°í ÀÚ½ÅÀÇ Á÷¾÷´É·Â¿¡ ±â¹ÝÇÏ¿© °í¿ë¾ÈÁ¤°ú ±Ù·ÎÁ¶°ÇÀÇ Áú Çâ»ó
¢º Ȱ·ÂÀÖ´Â Á÷¾÷´É·Â°³¹ß½ÃÀå : ¼ö¿äÀÚÀÇ ¼±ÅñÇÀÌ È®´ëµÇ°í °ø±ÞÀÚÀÇ Ç°Áú°æÀï¿¡ ÀÇÇØ ¾çÁúÀÇ ¼­ºñ½º°¡ »ý»ê¡¤¼ÒºñµÇ´Â ½ÃÀå

ÀÌ¿¡ ¹ß¸ÂÃç Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÁ¤Ã¥ÀÇ ÆÐ·¯´ÙÀÓ ¶ÇÇÑ ±¹¹Î ÀüüÀÇ Âü¿© È®´ë¿Í ÇÔ²² Àü¹®Àη À°¼ºÀ» À§ÇÑ ¼­ºñ½ºÀÇ ÁúÀû Á¦°í, ÇöÀç ´ë±â¾÷¡¤Á¤±ÔÁ÷ À§ÁÖ¿¡¼­ Áß¼Ò±â¾÷¡¤ºñÁ¤±ÔÁ÷ µî Ãë¾à°èÃþ ÁßÁ¡ Áö¿ø, Á¤ºÎ Áß½ÉÀÇ º¸È£¿Í ±ÔÁ¦ ´ë½Å Áö¿ª¡¤»ê¾÷À¸·Î ºÐ±ÇÈ­, ¼º°úÁß½ÉÀÇ ½ÃÀåģȭÀûÀÎ Áö¿øÀ¸·Î ÀüÈ¯ÇØ ³ª°¡°Ú´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

¾ÕÀ¸·Î 5³â µ¿¾È ÁßÁ¡ ÃßÁøÇÒ °úÁ¦µéÀº ¡ã ±Ù·Î»ý¾Ö¸¦ ¾Æ¿ì¸£´Â Á÷¾÷´É·Â°³¹ß ¡ã Ãë¾à°èÃþ¿¡°Ô º¸ÆíÀû ±Ç¸®·Î¼­ Á÷¾÷´É·Â°³¹ß ¡ã ½ÃÀåģȭÀûÀÎ Àü´Þü°è ¹× ÀÎÇÁ¶ó Çõ½Å µîÀÌ´Ù.

1. ±Ù·Î»ý¾Ö¸¦ ¾Æ¿ì¸£´Â Á÷¾÷´É·Â°³¹ß

¨ç û³âÃþ : Çб³¿¡¼­ Á÷ÀåÀ¸·Î ¿øÈ°ÇÑ ÀÌÇà(School to Work)

¸ÂÃãÇü »ê¾÷ÀηÂÀ» ¾ç¼ºÇÏ´Â ´ëÇÐÁö¿ø»ç¾÷*À» È®´ëÇϰí,

* »êÇÐÇù·ÂÁ߽ɴëÇÐ(4³âÁ¦ ; 5³â°£ ¿¬35¾ï, ¡¯06³â 13°³ ¡æ ¡¯11³â 30°³), ¼ºÀ嵿·ÂƯ¼ºÈ­´ëÇÐ(2³âÁ¦ ; 3³â°£ ¿¬10¾ï, ¡¯06³â 30°³ ¡æ ¡¯11³â 60°³), °øÇб³À°Çõ½Å¼¾ÅÍ ¼³¸³(5³â°£ ¿¬2¾ï, ¡¯07³â 50°³ °ø´ë) µî

¡¯08³âºÎÅÍ ´ëÇк° Ư¼ºÈ­ ½ÇÀûÀ» Æò°¡ÇÏ¿© °¢ ºÎóÀÇ ´ëÇÐÁö¿ø»ç¾÷ ½É»ç¡¤¼±Á¤¿¡ º»°ÝÀûÀ¸·Î ¹Ý¿µÇÑ´Ù.

¡Ø ¡¯06³â ÁöÇ¥°³¹ß ¡æ ¡¯07³â ½Ã¹üÀû¿ë ¡æ ¡¯08³â ÀçÁ¤Áö¿ø°ú º»°Ý ¿¬°è

¨è ÀçÁ÷ÀÚ : ÀÏÅÍ¿¡¼­ Æò»ýÇнÀ(Workplace Learning)

³»³âºÎÅÍ »ê¾÷º° ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÇùÀÇü°¡ ÈÆ·Ã¼ö¿ä°¡ ¸¹Àº ½Å±â¼ú ºÐ¾ßÀÇ Áß¼Ò±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ¸ðÁýÇÏ¿© ´ëÇп¡ À§Å¹¡¤±³À°ÇÏ´Â Á¦µµ°¡ µµÀԵȴÙ

Áß¼Ò±â¾÷ Ưȭ Áö¿ø»ç¾÷À¸·Î °æ¿µÇõ½Å, ¸¶ÄÉÆÃ µî ÇÙ½ÉÁ÷¹«´É·ÂÇâ»ó, ÇнÀÁ¶Á÷È­ Áö¿ø, ´ë±â¾÷¡¤´ëÇÐÀÇ ¿ì¼ö½Ã¼³À» Ȱ¿ëÇÑ Á÷¾÷ÈÆ·Ã ÄÁ¼Ò½Ã¾öÀ» È®´ëÇÑ´Ù.

¡¯07³âºÎÅÍ »ê¾÷º° ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÇùÀÇü(Á¶¼±, ÀüÀÚ, ÀÚµ¿Â÷ µî 10°³) ÁÖ°üÀ¸·Î ÇöÀåÈÆ·Ã(OJT) ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇÏ¿© Áß¼Ò±â¾÷¿¡ º¸±ÞÇϰí, ¡¯08³â¿¡´Â Áß¼Ò±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ¼ö¿ä°¡ ³ôÀº ½Å±â¼ú ºÐ¾ßÀÇ ´ëÇÐÀ§Å¹±³À°µµ ÃßÁøÇÑ´Ù.

<Áß¼Ò±â¾÷ HRD Áö¿ø »ç¾÷>



¡¤Áß¼Ò±â¾÷ ÇнÀÁ¶Á÷È­ : HRD ÄÁ¼³ÆÃ, ÇнÀÁ¶, Àη°³¹ß Àü´ãÀÚ Ã¤¿ë, Mentor, ±Ù·ÎÀÚÇнÀÈÞ°¡Á¦, Áö½Ä°ü¸®½Ã½ºÅÛ µî Áö¿ø(¿¬ 150°³ ±â¾÷)

<¿ì¼ö ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥ Á¦°ø>

¡¤Áß¼Ò±â¾÷ ÇÙ½ÉÁ÷¹«´É·Â Çâ»ó : °í±Þ ÈÆ·Ã°úÁ¤À» °ø¸ð¡¤¼±Á¤ÇÏ¿© ÈÆ·Ãºñ Àü¾× ¹× ÈÆ·Ã Âü¿© ±Ù·ÎÀÚ ÀΰǺñ Áö¿ø(¿¬ 2¸¸¸í)
¡Ø ÈÆ·ÃºÐ¾ß : °æ¿µÇõ½Å, ¸¶ÄÉÆÃ, Àλ硤Á¶Á÷, HRD¡¤¸®´õ½Ê, À繫ȸ°è, »ý»ê¡¤Ç°Áú°ü¸®

¡¤Áß¼Ò±â¾÷ Á÷¾÷ÈÆ·Ã ÄÁ¼Ò½Ã¾ö : ´ë±â¾÷¡¤´ëÇÐ µîÀÇ ÈÆ·Ã½Ã¼³¡¤ÇÁ·Î±×·¥À» Ȱ¿ëÇÑ Áß¼Ò±â¾÷ °øµ¿ÈÆ·Ã Áö¿ø(¿¬ 20¸¸¸í)
¡¤ÇöÀåÈÆ·Ã(OJT) ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß¡¤º¸±Þ(¡¯07³â 4°³, ö°­¡¤Á¶¼±¡¤¼¶À¯¡¤¹ÝµµÃ¼)



¡¤CEO¡¤HRD ´ã´çÀÚ Áö¿ª¼øÈ¸ ¿¬¼ö(¿¬ 15¹é¸í), ´ë±â¾÷ ÅðÁ÷ÀηÂÀÌ Áß¼Ò±â¾÷¿¡°Ô HRD ±â¹ý¡¤³ëÇÏ¿ì ÀÚ¹®(¡¯09³â)

¹Î°£½Å¿ëÆò°¡±â°ü°ú ÇùÀǸ¦ °ÅÃÄ ±â¾÷½Å¿ëÆò°¡ Ç׸ñ¿¡ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ºÎ¹®À» Ãß°¡Çϰí(¡¯07³â ÁöÇ¥ °³¹ß ¡æ ¡¯08³â ¹Ý¿µ), HRD-Best ±â¾÷¿¡°Ô Á¤ºÎÀÎÁõ°ú ÇÔ²² ¼¼Á¦Áö¿ø ¹æ¾È(Àη°³¹ßºñ ¼¼¾×°øÁ¦ È®´ë µî)ÀÌ ÃßÁøµÈ´Ù.

ÇöÀç À¯±ÞÈÞ°¡ÈÆ·ÃÀ» ¹Þ´Â ±Ù·ÎÀÚÀÇ ÀΰǺñ¿Í ÈÆ·Ãºñ¸¦ Áö¿øÇϰí ÀÖÀ¸³ª, ¡¯09³âºÎÅÍ »ç¾÷ÁÖ°¡ À¯±ÞÈÞ°¡ÈÆ·Ã ±â°£Áß ºó ÀÏÀÚ¸®¿¡ ½Ç¾÷ÀÚ¸¦ ´ëüÀηÂÀ¸·Î ä¿ë½Ã Àå·Á±ÝÀ» Áö¿øÇÑ´Ù.

±Ù·ÎÀÚ ÀÚ½ÅÀÌ ¿øÇÏ´Â ÈÆ·Ã(¼ö°­Áö¿ø±Ý, ¿¬ 16¸¸¸í) ¹× ´ëÇб³À°(ÇÐÀÚ±Ý ´ëºÎ¡¤¹«»óÁö¿ø, ¿¬ 3¸¸¸í)¿¡ ´ëÇÑ Áö¿øµµ Áö¼Ó È®´ëÇØ ³ª°¥ °èȹÀÌ´Ù.

¨é ½Ç¾÷ÀÚ : Àçµµ¾à ±âȸ(Second Chance)

¡¯07³âºÎÅÍ Áö¿ªÀü·«»ê¾÷, ÀηºÎÁ·Á÷Á¾À» ´ë»óÀ¸·Î 6°³ Áö¹æ³ëµ¿Ã»º°·Î ÈÆ·Ã°ø¸ðÁ¦¸¦ µµÀÔ(100¾ï)Çϰí, Áö¹æ°í¿ë½ÉÀÇȸ¿¡¼­ Áö¿ªº° ½Ç¾÷ÀÚÈÆ·Ã °èȹÀ» ½ÉÀÇ¡¤Á¶Á¤ÇÑ´Ù.

½Ç¾÷±Þ¿© ¼ö±ÞÀÚ°¡ »ý°è°ÆÁ¤ ¾øÀÌ ÈÆ·Ã¿¡ Àü³äÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÃÖ´ë 2³âµ¿¾È Ãß°¡Áö±ÞÇÏ´Â ÈÆ·Ã¿¬Àå±Þ¿©ÀÇ Áö±Þ¼öÁØÀ» ÇöÀç ±¸Á÷±Þ¿©¾×ÀÇ 70%¿¡¼­ 100%·Î ÀλóÇÏ´Â ¹æ¾ÈÀÌ ÃßÁøµÈ´Ù.

¨ê °í·ÉÀÚ : Ȱµ¿Àû °í·ÉÈ­(Active ageing)

±â¾÷ÀÌ ¼Ò¼Ó ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô ÀüÁ÷Áö¿ø¼­ºñ½º Á¦°ø½Ã ÇöÀç °í¿ëÁ¶Á¤ÀÌ ºÒ°¡ÇÇÇÒ °æ¿ì¿¡¸¸ Áö¿øÇϰí ÀÖÀ¸³ª, ¾ÕÀ¸·Î´Â °í¿ëÁ¶Á¤ ¿©ºÎ¿¡ °ü°è¾øÀÌ Àå·Á±ÝÀ» Áö±Þ¹Þ°Ô µÈ´Ù(¡¯07³â).

°í·É ½Ç¾÷ÀÚ°¡ Áß¼Ò±â¾÷, NGO µî¿¡¼­ ÇöÀåÈÆ·ÃÀ» ¹Þ¾Æ »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸®¿¡ Ãë¾÷ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸµµ »ý±ä´Ù(¡¯07³â, ¡¸°í·ÉÀÚ ´º½ºÅ¸Æ® ÇÁ·Î±×·¥¡¹).

2. º¸ÆíÀû ±Ç¸®·Î¼­ Á÷¾÷´É·Â°³¹ß

¨ç ºñÁ¤±ÔÁ÷ : ´õ ³ªÀº ÀÏÀÚ¸®·Î »óÇâ À̵¿

¡¯07³âºÎÅÍ ºñÁ¤±ÔÁ÷¿¡°Ô Á÷Á¢ ¿¬°£ 100¸¸¿ø(5³â 300¸¸¿ø)±îÁö ÈÆ·Ãºñ¸¦ »çÀüÁö¿øÇÏ´Â ±Ù·ÎÀڴɷ°³¹ßÄ«µåÁ¦°¡ º»°Ý ½ÃÇàµÈ´Ù(¡¯07³â 2¸¸¸í ¡æ ¡¯11³â 5¸¸¸í).

¡Ø ¡¯06.11¢¦¡¯07.2 ½Ã¹ü½Ç½Ã °á°ú : 5,001¸í Ä«µå ¹ß±Þ

±â¾÷ÀÌ ÀÚüÀûÀ¸·Î ºñÁ¤±ÔÁ÷ ÈÆ·ÃÀ» ½Ç½ÃÇÏ´Â °æ¿ì Á¤±ÔÁ÷°ú´Â ´Þ¸® ÈÆ·Ãºñ ¿Ü¿¡ ÈÆ·ÃÂü¿© ºñÁ¤±ÔÁ÷ÀÇ Àӱݵµ Ãß°¡·Î °è¼Ó Áö¿øÇÑ´Ù.(¿¬ 3¸¸¸í)

¨è ¿µ¼¼ÀÚ¿µ¾÷ÀÚ : ÀӱݱٷÎÀÚÈ­/°æÀï·Â °­È­

ÀӱݱٷÎÀÚ·Î ÀüÁ÷ÀÌ ¿ëÀÌÇÑ ¼­ºñ½º¡¤ÆÇ¸ÅÁ÷ µî¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÈÆ·ÃÀ» ÁýÁß Á¦°øÇÏ´Â ÇÑÆí, ¹Î°£Àü¹®°¡°¡ °³º° Á¡Æ÷º°·Î »ó±Ç¼±Á¤, ³ëÇÏ¿ì Àü¼ö µî ÄÁ¼³ÆÃÀ» Á¦°øÇÑ´Ù(¡¯07³â 2,400°³ ¾÷ü)

¨é ¿©¼º : ³ëµ¿½ÃÀåÀ¸·Î ¿øÈ°ÇÑ ÀçÁøÀÔ(Home to Work)

¡¸Àü¾÷ÁֺΠÁ÷À庹±Í ÇÁ·Î±×·¥¡¹À» °³¹ßÇÏ°í °í¿ëÁö¿ø¼¾ÅÍ, ¿©¼ºÀη°³¹ß¼¾ÅÍ µî¿¡ º¸±ÞÇÏ¿© Á¦°øÇϰí(¡¯08³â), Áß°í·É ¿©¼ºÀº »çȸ¼­ºñ½º, Àü¹®´ëÁ¹ ÀÌ»ó ¿©¼ºÀº ¿©¼ºÀ¯¸ÁÁ÷Á¾ ÈÆ·Ã ÈÄ Ãë¾÷±îÁö Áö¿øÇÏ´Â ¿©¼ºÆ¯È­»ç¾÷µµ È®´ëµÈ´Ù.

¨ê Àå¾ÖÀÎ : ÇÔ²² ÀÏÇÏ´Â °í¿ë±âȸ È®´ë(Work Together)

ä¿ëÀ» ÀüÁ¦·Î ÇÑ ±â¾÷¸ÂÃãÈÆ·Ã°ú Àå¾ÖÀ¯Çüº° ÀûÇÕÁ÷Á¾* ÈÆ·ÃÀ» È®´ëÇÏ°í Æú¸®ÅØ´ë¿¡´Â Àå¾ÖÀÎ Àü¿ë ½Â°­±â µî ÆíÀǽü³ÀÌ ´ëÆø È®ÃæµÈ´Ù(¡¯10³â±îÁö 40°³ ÀüÄ·ÆÛ½º).

* ½Ã°¢Àå¾ÖÀÎ : ¹æ¼ÛÀÚ¸· ÀÔ·Â, û°¢Àå¾ÖÀÎ : ¸ÞīƮ·Î´Ð½º µî

3. ½ÃÀåģȭÀû Àü´Þü°è Çõ½Å

(ÈÆ·Ãºñ Áö¿ø) Ãë¾à°èÃþ Ư¼ºº°·Î Áö¿ø¹æ½ÄÀ» Â÷º°È­Çϰí, ½ÃÀå°¡°Ý°ú ÈÆ·Ã¼º°ú¿¡ ¹ÙÅÁÇÑ Áö¿øÃ¼Á¦¸¦ °­È­ÇÑ´Ù.

(°ø±Þ±â°ü) Ãë¾÷ÀÚ Æ¯º°ÀüÇü(ÀÏÁ¤ ±Ù¹«°æ·Â ÀÌ»ó), »ê¾÷üÀ§Å¹ÀüÇü(±â¾÷ÀÌ ¼Ò¼Ó ±Ù·ÎÀÚ À§Å¹), ÀÚ°ÝÁõ º¸À¯ÀÚ Æ¯º°ÀüÇü µî±Ù·ÎÀÚÀÇ ´ëÇÐÀÔÇÐ ±âȸ°¡ È®´ëµÇ°í, ±Ù·ÎÀÚ ´ë»ó Á÷¾÷´É·Â°³¹ß °úÁ¤ ¿î¿µ½ÇÀûÀ» ´ëÇÐÆò°¡¿¡ ¹Ý¿µÇÏ´Â ¹æ¾Èµµ ÃßÁøµÈ´Ù(´ë±³Çù µî ´ëÇÐÆò°¡±â°ü°ú ÇùÀÇ).

¹Î°£ÈƷñâ°üÀº ¼º°úÆò°¡ °á°ú¿¡ µû¸¥ Â÷µîÁö¿øÀ» °­È­Çϰí, Æú¸®ÅØ´ë´Â ¾ç¼º°úÁ¤À» ´Ü°èÀûÀ¸·Î Ãà¼ÒÇÏ´Â ´ë½Å Áß¼Ò±â¾÷ Çâ»óÈÆ·Ã(¡¯06³â 4¸¸¸í ¡æ ¡¯07³â 17¸¸¸í) Áß½ÉÀ¸·Î ±â´ÉÀ» ÀçÆíÇÑ´Ù.

4. ´É·ÂÁ᫐ Á¦µµ¡¤¹®È­ È®»ê

(ÀÚ°ÝÁ¦µµ) »ê¾÷¼ö¿ä Á¶»çÈÄ ÁÖ±âÀûÀ¸·Î ÀÚ°ÝÁ¾¸ñ(3³â)°ú ÃâÁ¦±âÁØ(3³â~5³â)À» Á¤ºñÇϰí, ÇöÀç Á¦Á¶¾÷ À§ÁÖ¿¡¼­ Áö½Ä¡¤»çȸ¼­ºñ½º »ê¾÷À¸·Î Àڰݺо߸¦ È®´ëÇÑ´Ù.

ÀÚ°ÝÃëµæ ÈÄ¿¡µµ °ü·Ã Áö½Ä°ú ±â¼úÀ» Çâ»óÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀÚ°ÝÃëµæÀÚ ´ë»óÀ¸·Î e-Learning ÈÆ·ÃÀ» ½Ç½ÃÇϰí, ±â¼ú»ç´Â °è¼Ó ±³À°ÈÆ·ÃÀÌ Àǹ«È­µÈ´Ù(¡¯08³â).

(±â´ÉÀå·Á) ±â´ÉÀÎÀÇ Career Path ¸ðµ¨À» °³¹ßÇÏ¿© ¼º°øÀûÀÎ Á÷¾÷ºñÀüÀ» Á¦½ÃÇϰí, ±â¾÷(¡¯06.12 ±â´É°æ±â´ëȸ ÀÔ»óÀÚ Àü¿ø »ï¼ºÀüÀÚ Ã¤¿ëÇù¾à ü°á)¡¤Á÷´É´Üü µî ¹Î°£ÀÇ ±â´ÉÀå·Á»ç¾÷À» È®»êÇÑ´Ù.

(°í¼º°ú ÀÛ¾÷Àå) ±³´ëÁ¦ µî ±Ù¹«ÇüÅ °³Æí°ú ÇнÀÁ¶Á÷ ±¸Ãà,¼º°úº¸»óÀ» ¿¬°èÇÏ´Â °í¼º°ú ÀÛ¾÷Àå Çõ½ÅÀ» Áö¿øÇϰí, ´ë±â¾÷¡¤Çù·Â¾÷ü ¿¬°è¸ðµ¨·Î È®´ëÇÑ´Ù(Æ÷½ºÄÚ Çù·Â¾÷ü 4Á¶ 3±³´ë µµÀÔ»ç·Ê).

5. ÃßÁøÃ¼Á¦ Á¤ºñ

¾ÕÀ¸·Î Á¤ºÎºÎóÀÇ Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÁ¤Ã¥Àº ³ëµ¿ºÎÀÇ °í¿ëÁ¤Ã¥½ÉÀÇȸ¿¡¼­ ÃѰý¡¤Á¶Á¤Çϰí, ±¤¿ª½Ãµµº° Áö¹æ°í¿ë½ÉÀÇȸ¿Í »ê¾÷º° ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ßÇùÀÇü¸¦ ÅëÇØ ÇöÀå¼ö¿ä¸¦ ¹Ý¿µÇÏ´Â ÃßÁøÃ¼Á¦µµ °®Ãá´Ù.

ÀÌ»ó¼ö ³ëµ¿ºÎ Àå°üÀº ¡°±¹¹ÎÀÇ Á÷¾÷´É·ÂÀÌ ±¹°¡°æÀï·ÂÀÇ ÇÙ½ÉÀ̰í Ãë¾à°èÃþÀÇ Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÀº µ¿¹Ý¼ºÀåÀ» À§Çؼ­µµ¸Å¿ì Áß¿äÇÑ °úÁ¦¡±¶ó°í ¹àÈ÷°í, ¡°À̹ø °èȹÀÌ Ãß±¸ÇÏ´Â Æò»ýÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß üÁ¦·ÎÀÇ Çõ½ÅÀ¸·Î Àü±¹¹ÎÀÇ ÃÑüÀû¡¤Æò±ÕÀûÀÎ Á÷¾÷´É·ÂÀ» Á¦°íÇϰí, ¿ì¸®»çȸ°¡ »ç¶÷¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¿¡ ±â¹ÝÇÑ Áö¼Ó¼ºÀå°ú ÀÏÀÚ¸®¸¦ ÅëÇÑ º¹Áö·Î ³ª¾Æ°¡´Âµ¥ Å©°Ô ±â¿©ÇÒ °Í¡±À̶ó°í Æò°¡Çß´Ù.


³ëµ¿ºÎ ¼Ò°³

°æÁ¦°³¹ß ¹× »çȸ°³¹ßÀ» µ¿½Ã¿¡ ÀÌ·èÇϱâ À§ÇÏ¿© Á¦ 1Â÷ °æÁ¦°³¹ß 5°³³â °èȹÀÌ ¼ö¸³¡¤ÃßÁøµÊ¿¡ µû¶ó Àû±ØÀûÀÎ Àη°³¹ßÀ» À§ÇÏ¿© 1963³â µ¶¸³ ±â°üÀÎ ³ëµ¿Ã»À¸·Î ¹ßÁ·ÇÏ¿´À¸¸ç, ÀÌÈÄ 1981³â ³ëµ¿ºÎ·Î ½Â°ÝµÇ¾î ±Ù·ÎÁ¶°ÇÀÇ ±âÁØ, Á÷¾÷¾ÈÁ¤, Á÷¾÷ÈÆ·Ã, ½Ç¾÷´ëÃ¥, °í¿ëº¸Çè, »ê¾÷ÀçÇØº¸»óº¸Çè, ±Ù·ÎÀÚÀǺ¹ÁöÈÄ»ý, ³ë»ç¾ÈÁ¤ µî ³ëµ¿¿¡ °üÇÑ Àü¹ÝÀûÀÎ ¾÷¹«¸¦ °üÀåÇϰí ÀÖ´Ù.

¾ð·Ð¹®ÀÇó : ´É·Â°³¹ßÁ¤Ã¥ÆÀ ¹ÚÇüÁ¤ ÆÀÀå 02-503-9754

Ãâó : ³ëµ¿ºÎ

ȨÆäÀÌÁö : http://www.molab.go.kr


º¸µµÀÚ·á Åë½Å»ç ´º½º¿ÍÀ̾î(www.newswire.co.kr) ¹èÆ÷
ÀÌ º¸µµÀÚ·á´Â ¾ð·Ð¸Åü¿Í ºí·Î±×¿¡¼­ º¸µµ¸¦ ¸ñÀûÀ¸·Î ÀÚÀ¯·Ó°Ô »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
 
Untitled Document
¾ÆÀ̵ð
ºñ¹Ð¹øÈ£
Áö½Ä¸Þ´º
Áö½ÄÀÚ·á
  À̹ÌÁöºÏ
  ½Ã°ø»çÁø
  ¼³°èÀÚ·á
  °ßÀûÀÚ·á
  ¼­½ÄÀÚ·á
  ½Ã°ø³ëÇÏ¿ì
Àü¹®°¡»ó´ã
  °ÇÃà¹ý±Ô
  ¹ý·ü/³ë¹«
  ¼¼¹«/ȸ°è
°ÇÃà¹ý±Ô
  ³ë¹«°ü¸®
  °£ÆÇ¹ý±Ô
  ¼Ò¹æ¹ý±Ô
ÀÎÅ׸®¾îÁ¤º¸
  Àü¹®°¡¿¡¼¼ÀÌ
  °æ¿µÁ¤º¸
  ÀÎÅ׸®¾î´º½º
¼­º£À̼¾ÅÍ
  ¿Â¶óÀÎPoll
°øÁö»çÇ×
¹«·áüÇè °øÁö
12¿ù 1°³¿ù°£ Äڽýº...
¹ßÁֽýºÅÛ °³¹ßÀ» ¿Ï·á...
ÇïÇÁµ¥½ºÅ©
 °øÁö»çÇ×
 Á¦¾È/½Å°í
 µµ¿ò¸»
  »ç¿ë¹ý
  Æ÷ÀÎÆ®
  ÄÚ¸Ó´ÏÁ¸
  ȸ¿øÁ¤º¸
  ¿î¿µÁ¤Ã¥
  ¿ë¾îÁ¤¸®
  °Ô½Ã¹° °ÔÀç ±ÔÄ¢
  ¸¶Àϸ®Áö ÀÌ¿ë±ÔÁ¤
  ¼­ºñ½º ÀÌ¿ë¾à°ü
@µµ¿ò¸» | @Á¦¾È/½Å°í